Formation Aide-Soignant à La Réunion : organismes, durée et financement
Pourquoi se former aide-soignant à La Réunion en 2026 ?
Le secteur de la santé est le deuxième employeur de La Réunion après le BTP, avec plus de 25 000 professionnels. Les aides-soignants représentent le premier corps de métier paramédical, avec environ 5 000 postes sur l'île. Le vieillissement progressif de la population (les plus de 60 ans représenteront 25 % de la population en 2030) et la prévalence élevée de pathologies chroniques (diabète, insuffisance rénale) amplifient les besoins.
Le salaire d'un aide-soignant à La Réunion se situe entre 1 600 € et 2 200 € net par mois dans le public (avec la majoration de 40 % liée à l'exercice en outre-mer), et entre 1 500 € et 1 900 € net dans le privé. La revalorisation Ségur de la Santé a ajouté 183 € net mensuels depuis 2021.
France Travail Réunion classe l'aide-soignant parmi les 10 métiers les plus recherchés du département, avec plus de 1 200 offres par an. Le CHU de La Réunion, les EHPAD et les structures de soins à domicile recrutent en permanence.
Les formations aide-soignant disponibles à La Réunion
| Organisme | Durée | Niveau | Certification | Financement |
|---|---|---|---|---|
| IFAS CHU Réunion (Saint-Denis) | 11 mois | Niveau 4 | DEAS (Diplôme d'État d'Aide-Soignant) | Région, CPF |
| IFAS CHU (Saint-Pierre) | 11 mois | Niveau 4 | DEAS | Région, CPF |
| IFAS Croix-Rouge (Saint-Denis) | 11 mois | Niveau 4 | DEAS | Région, CPF |
| IFAS GRETA (cursus partiel) | 6-8 mois | Niveau 4 | DEAS (modules complémentaires) | CPF, VAE |
La formation se déroule sur 11 mois (1 540 heures) avec une alternance entre cours théoriques (770h) et stages cliniques (770h). Les 5 blocs de compétences couvrent : accompagnement de la personne, évaluation de l'état clinique, soins, travail en équipe et entretien des locaux.
La réforme de 2021 a rénové le référentiel, intégrant de nouvelles compétences : évaluation clinique, collaboration avec l'infirmier, et accompagnement de la personne en fin de vie. Le DEAS est désormais de niveau 4 (bac).
Les stages se déroulent dans les services du CHU de La Réunion, les cliniques privées, les EHPAD, les SSIAD et les services de psychiatrie, offrant une expérience diversifiée.
Comment financer sa formation aide-soignant à La Réunion ?
- **Région Réunion** : financement principal de la formation aide-soignante. La Région prend en charge les frais de scolarité et verse une indemnité aux stagiaires.
- **CPF** : le DEAS est éligible. Peut compléter un financement Région.
- **France Travail** : les demandeurs d'emploi bénéficient du maintien de l'ARE pendant la formation.
- **Employeur** : pour les salariés en reconversion (ASHQ, agents de service), le plan de formation ou le PTP finance le cursus.
- **OPCO Santé** : finance les contrats de professionnalisation et les formations des salariés du secteur sanitaire.
Détails complets sur Financer sa formation à La Réunion.
Débouchés et salaires à La Réunion
Les aides-soignants exercent dans :
- Le CHU de La Réunion (sites Nord et Sud) : premier employeur
- Les cliniques privées : Clinique Sainte-Clotilde, Clinifutur, Le Tampon
- Les EHPAD : plus de 30 établissements sur l'île
- Les SSIAD (Soins infirmiers à domicile) et HAD
- Les centres de rééducation et de santé mentale
**Grille salariale indicative (net mensuel) :**
- Aide-soignant débutant (public) : 1 700 € – 1 900 € (avec majoration outre-mer)
- Aide-soignant expérimenté (public) : 2 000 € – 2 300 €
- Aide-soignant (privé) : 1 500 € – 1 900 €
- Aide-soignant de nuit (public) : 2 100 € – 2 500 € (avec primes)
L'évolution principale est le concours infirmier (IFSI), accessible après 3 ans d'exercice. D'autres passerelles existent vers auxiliaire de vie (à domicile) ou petite enfance (auxiliaire de puériculture).
Témoignage
*« J'ai intégré l'IFAS de la Croix-Rouge à Saint-Denis à 22 ans, après deux années comme agent de service hospitalier. La formation est exigeante : 11 mois de cours et de stages dans des services variés — gériatrie, chirurgie, urgences, EHPAD. Les stages au CHU m'ont confrontée à la réalité du métier. Aujourd'hui aide-soignante en médecine interne, je gagne 1 850 € net avec les primes. Je prépare le concours infirmier pour 2027. C'est un métier où on fait vraiment la différence dans la vie des gens. »* — Noémie F., 25 ans, Saint-Denis
FAQ
Questions fréquentes
Comment entrer en formation aide-soignant à La Réunion ?
L\'admission se fait sur dossier et entretien (la réforme de 2021 a supprimé le concours écrit). Les IFAS du CHU et de la Croix-Rouge organisent une sélection annuelle entre janvier et mars pour une rentrée en septembre.
Quel salaire pour un aide-soignant à La Réunion ?
Dans le public, un aide-soignant débutant gagne environ 1 700 €-1 900 € net grâce à la majoration outre-mer de 40 %. Avec l\'ancienneté, la rémunération atteint 2 000 €-2 300 € net. Le privé offre 1 500 €-1 900 € net.
La formation aide-soignant est-elle gratuite à La Réunion ?
Oui, la Région Réunion finance les frais de formation dans les IFAS publics et conventionnés. Les stagiaires perçoivent une indemnité. Les demandeurs d\'emploi conservent leur ARE pendant la durée de la formation.
Peut-on devenir infirmier après aide-soignant ?
Oui, après 3 ans d\'exercice comme aide-soignant, vous pouvez présenter le concours infirmier (IFSI). C\'est une passerelle très utilisée à La Réunion, avec des places réservées aux professionnels en exercice.
Combien de places en formation aide-soignant à La Réunion ?
Les trois IFAS de La Réunion (CHU Nord, CHU Sud, Croix-Rouge) proposent environ 250 à 300 places par an. La sélection est compétitive avec environ 3 candidats pour une place.